Oleh Jennifer Crizaldo,  Konsultan Sumber Daya Manusia

Dalam dunia kerja dewasa ini, masalah yang paling sering bagi sebuah perusahaan adalah absensi/ketidakhadiran pegawai (absenteeism) di mana mereka tidak menyadari bahwa karyawan yang secara fisik hadir tetapi tidak mampu memberikan performa kerja yang terbaik akan juga membawa dampak negatif bagi organisasi manapun.

Tahukah Anda apa yang dimaksud dengan Presenteeism?
Presenteeism didefinisikan sebagai kehadiran seorang pegawai secara fisik dalam lingkungan kerja tetapi absen secara fungsional. Hal ini dapat terjadi jika seseorang tidak dapat berkonsentrasi secara penuh dan produktif di dalam pekerjaannya oleh karena masalah kesehatan ataupun masalah kehidupan pribadi(gangguan emosional). Hal ini juga bisa terjadi pada individu yang memiliki jam kerja yang panjang tetapi tidak berfungsi secara optimal. Presenteeism itu sendiri dapat terjadi dalam berbagai macam masalah seperti, menurunnya kemampuan berfokus pada pekerjaan, kesalahan dan kecelakaan kerja, masalah hubungan interpersonal, rendahnya tingkat ketrampilan dan produktifitas kerja.